entreprise

Stages et projets

Sur 5 ans, les étudiants passent au minimum 11 mois en stage, répartis tout au long du cursus. Le stage permet d’acquérir des compétences pratiques, en application directe avec les notions vues à l'école.

Stages

2.
Année

1 mois

Stage d’Observation

Découverte du monde de travail. Se retrouver face à des situations réelles d’entreprise devant lesquelles le stagiaire doit à la fois avoir recours à des savoir-faire enseignés mais aussi faire preuve d’initiative et de créativité.

3.
Année

2 mois

Stage d’Application

Le but de ce stage est de permettre à l’étudiant de se décider quant aux choix de sa filière. Il doit donc s’impliquer fortement dans le cadre d’une fonction spécifique de l’entreprise. Faire le point sur ses compétences, les axes d’orientation qui s’offrent à lui, et décider de son choix.

4.
Année

3 mois

Stage de Spécialisation

L’objectif est de commencer à se positionner sur le marché du travail et mettre en œuvre ses compétences opérationnelles dans le cadre d’une mission finalisée avec des objectifs déterminés et des résultats à atteindre qui pourront faire l’objet d’une évaluation par l’entreprise.

5.
Année

5 mois

Stage de Fin d’Etudes

En étroite relation avec le domaine métier choisi, cette intégration en entreprise concrétise le projet professionnel de l’étudiant. Celui-ci va pouvoir éprouver sur le terrain les acquis de sa formation et le choix de sa première activité professionnelle, lui permettant ainsi de porter un regard analytique et critique sur tout ou partie de sa mission.

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